Person

Daniel, Teresa A.

1957

Arbeitsschwerpunkte: kontraproduktives Arbeitsverhalten (mit Schwerpunkt auf Mobbing, sexueller Belästigung und toxischer Führung am Arbeitsplatz), Rolle der Personalabteilung und ihre Auswirkungen auf die Effektivität der Organisation (vor allem im Umgang mit toxischen Emotionen am Arbeitsplatz, der Reaktion auf Situationen von Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz, dem Umgang mit toxischen Führungskräften, dem Aufbau positiver Arbeitskulturen und der Personalführung bei Fusionen und Übernahmen)