Person

Kolb, Meinulf

1949

Forschungsinteressen und Kompetenzfelder: Strategisches Personalmanagement, Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterbindung, IT-Anwendungen im Personalbereich, Personalorganisation und -Prozesse, Personalcontrolling und Human Capital Management

Bezüge im Wissensnetz

Sprachencode (1)

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Bevorzugte Namensentität der Person (1)

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  • Kolb, Meinulf

Beruf oder Tätigkeit (2)

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