Person

Hindler, Johannes

Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und -coaching, Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen, Managementtraining mit Schwerpunkt auf Zielorientierung, Feedback und Rollenklarheit, Coaching von Führungskräften

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  • Hindler, Johannes

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