Person

Vollmer, Lina

Referentin für Diversity Management und Diskriminierung im Referat Gender & Diversity Management an der Universität zu Köln. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Gleichstellungspolitik, Diversity Management, Unconscious Bias, Antidiskriminierung an Hochschulen

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  • Vollmer, Lina

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