Person

Reiner, Annabell

Diplomstudiengang Psychologie: Schwerpunkte: Wirtschaftspsychologie & Angewandte Sozialpsychologie Univerisät 2006-2012; Diss.: „Führungsmotivation und Führungskräfteentwicklung - Relevanz von Führungsmotiven für die Auswahl und Bewährung von Führungskräften“; Wissenschaftliche Mitarbeiterin FAK GeiSo, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Hamburg 2016 -

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